Panitia CPNS yang dalam hal ini disampaikan oleh Menpan memang telah berencana melaksanakan rekrutmen PNS gres yang akan segera berlangsung di bulan depan, nah kira-kira deretan apa saja yang paling banyak diperlukan? Maka disini kami akan menjawabnya dalam Formasi CPNS 2018 Berbasis Potensi dibuka Awal Bulan Juli di 34 Provinsi termasuk kapan acara niscaya pendaftaran CPNS 2018 tersebut.
Berbeda dengan penerimaan CPNS yang pernah dilakukan sebelumnya bahwa kali ini Menpan telah menghitung kebutuhan kawasan pasca moratorium yang berlaku di beberapa tahun terakhir, dan kuota serta deretan yang akan dibuka pun kali ini berjumlah sangat besar, antara lain untuk mengisi kekosongan tanggapan pensiun di pemerintahan daerah, baik kabupaten/kota atau provinsi.
Kabar terbaru dari Menpan yakni pernyataannya terbaru pada Senin kemudian (18 Juni 2018) di pelantikan Excelso Coffee Shop di SPBU Vitka, Tiban, Batam, yaitu :
"Usulan dari seluruh kawasan sudah masuk, kita sedang kaji kebutuhannya," kata Asman.
Artinya prosesnya tengah berlangsung dan pengumuman pendaftaran resmi belum ada, namun ada sedikit bocoran terbaru mengenai pembukaan CPNS 2018 yang paling gres bahwa detail deretan yang akan dibuka lebih utama di tenaga pendidik dan kesehatan dengan deretan lainnya yang mengacu pada Formasi CPNS 2018 Berbasis Potensi.
Setiap kawasan berhak mengadakan seleksi CPNS namun ada beberapa syarat bagi kawasan tersebut membuka lowongan CPNS 2018 yang akan segera berlangsung di bulan Juli nanti, antara lain :
1. Pengisian kekurangan pegawai di daerah
Faktor utama yang menjadi alasan dibukanya CPNS 2018 secara besar-besaran yakni mengingat jumlah kekosongan PNS yang pensiun, meninggal dunia, mengundurkan diri atau lantaran problem lainnya cukup besar dengan totalnya berdasarkan Menpan mencapai 220 ribu meskipun kawasan harus memenuhi syarat lainnya biar bisa membuka penerimaan CPNS 2018.
2. Anggaran kawasan jadi penentu
Jumlah kekurangan pegawai juga harus didukung oleh pembiayaan di kawasan biar Rekrutmen CPNS 2018 bisa berjalan sesuai dengan yang seharusnya, dan kemampuan anggaran di masing-masing kawasan itu berbeda-beda tergantung dengan besarnya APBD kawasan tersebut dengan jumlah belanja pegawai, jangan hingga nanti mendapatkan pegawai gres namun tidak bisa membayar honor pegawai itu.
"Kalau PNS-nya kebanyakan, kasihan nanti rakyat, APBD hanya tersedot untuk belanja pegawai," katanya.
3. Formasi secara umum dikuasai yakni berbasis potensi
Poin ketiga ini tidak kalah pentingnya yakni pernyataan Menpan terbaru mengenai dasar penentuan deretan CPNS 2018, Beliau menyatakan bahwa deretan penerimaan CPNS 2018 untuk di kawasan harus diubahsuaikan dengan potensi kawasan itu sendiri, sehingga penerimaan CPNS ini bisa mengangkat pertumbuhan ekonomi daerah.
"Jika sektor andalannya pariwisata, ya, bidang itu yang kita utamakan," katanya.
4. Bidang utama CPNS 2018 yakni tenaga pendidik dan kesehatan
Baik tenaga pendidik maupun tenaga kesehatan yakni bidang utama yang sangat dibutuhkan masyarakat, bila bangsa cerdas dan sehat barulah bisa menuju masyarakat yang maju. Asman Abnur juga menegaskan bahwa rekrutmen CPNS kali ini diutamakan untuk tenaga pendidik dan kesehatan yang di setiap daerah, hampir seluruhnya mengalami kekurangan.
Masalah pendidikan dan kesehatan, kata Asman, harus menjadi perhatian utama kawasan lantaran hal ini menyangkut pembangunan sumber daya insan ke depan.
5. Seleksi murni dan tak ada Beking untuk lulus
Bila sebelumnya CPNS itu diasumsikan dengan sistem beking-membeking atau calon titipan maka di tahun 2018 ini Menpan menjamin bahwa setiap peserta rekrutmen CPNS bahwa dalam rekrutmen ini berlangsung murni hasil tes tanpa beking-membeking.
Hal ini terbukti dari pelaksanaan sistem CAT CPNS setiap tahun yang balasannya diumumkan secara transparan dan akuntabel yakni pribadi bisa dilihat balasannya sehabis ujian.
"Siapapun tidak akan bisa membantu, termasuk menteri sendiri. Semuanya transparan lantaran hasil tes pribadi bisa dilihat hari itu juga," kara Asman.
Untuk itu Menpan menghimbau biar tidak terpengaruhi maupun mempercayai pihak-pihak yang coba membujuk dan menjanjikan akan bisa diterima lantaran hal itu bohong.
"Kalau Anda bayar seseorang dengan iming-iming, jangan percaya. Itu bohong semua," katanya.
Malah peluang besar dibuka untuk lulusan cum laude dengan jumlahnya mencapai kuota 10 persen dari semua peserta umum yang mengikuti lowongan Pendaftaran CPNS 2018, langkah ini diambil dengan tujuan biar para pegawai ke depan diisi oleh orang-orang pintar.
"Kita jatahkan 10 persen untuk yang meraih gelar sarjana dengan cum laude," kata Menpan.
Selain dari 5 poin yang menjadi syarat kawasan dalam membuka lowongan CPNS 2018 maka yang terbaru yakni syarat bagi peserta seleksi CPNS 2018, dan kami merangkum beberapa syarat itu menjadi lebih ringkas sebagai berikut.
Untuk tenaga profesional persyaratan atau dokumen yang harus dipersiapkan sebagai berikut:Antara syarat yang dibutuhkan bagi lulusan Sarjana berbeda dengan SMA, berikut untuk syarat peserta CPNS 2018 lulusan SMA.
1. Fotokopi KTP
2. Fotokopi Ijazah dan Transkip Nilai yang telah dilegalisir
3. Surat keterangan pengakuan dari BAN PT.
4. Pas foto terbaru ukuran 4x6 cm sebanyak 4 lembar - latar belakang merah.
Dokumen pelengkap bagi lulusan D III dan SMA/sederajat antara lain:
1. Materai Rp 6.000
2. Fotokopi KTP
3. Fotokopi ijazah/STTB
4. Fotokopi ijazah SD
5. Fotokopi ijazah SLTP
6. Fotokopi ijazah SLTA.
Lalu kapan pendaftaran niscaya CPNS 2018 yang akan segera berlangsung? Kabar terbaru mengungkapkan bahwa tidak usang lagi yakni sehabis bulan Juni ini berakhir yaitu,
1. Rencananya CPNS 2018 dibuka Awal Juli 2018
Ternyata tinggal beberapa hari lagi, dan memang benar bila tidak ada penundaan maka pendaftaran CPNS online mulai bisa dilakukan pada awal bulan Juli 2018 tahun ini, sedangkan prosesnya kini sudah masuk pada tahap proses validasi data ajuan deretan dari setiap daerah.
Tanggal pastinya belum ada namun untuk warta updatenya silahkan cek Pendaftaran CPNS 2018.
2. Persyaratan Umum Pendaftaran
Ada beberapa persyaratan umum pendaftar.
a. Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Allah Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia, serta sehat jasmani dan rohani.
b. Berkelakuan baik dan tidak pernah dieksekusi penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan aturan tetap lantaran melaksanakan suatu tindak pidana kejahatan.
c. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat tidak atas seruan sendiri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
d. Tidak berkedudukan sebagai CPNS /PNS/Calon Anggota TNI/Polri serta Anggota TNI/Polri dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan pihak manapun.
e. Tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik.
3. Alur Pendaftaran CPNS Online 2018 baik melalui HP maupun Laptop
Ada yang bertanya apakah pendaftaran online CPNS bisa dilakukan melalui HP, lantaran memang kini aneka macam netizen yang mengandalkan HP untuk semua acara online termasuk pendaftaran CPNS 2018.
Lalu bagaimana dengan CPNS 2018? Temukan jawabannya di Cara Daftar CPNS Online via HP Android.
Selanjutnya mengenai langkah pendaftarannya terlebih dahulu susukan situs resmi Pendaftaran online CPNS di sscn.bkn.go.id kemudian simak langkah-langkahnya sebagai berikut (sebagai teladan untuk deretan kementerian) sebagai berikut.
Pertama, pendaftar dilakukan portal masing-masing kementrian/CPNS daerah.
Kedua, isi formulir dan jangan lupa ditandatangani.
Ketiga, Anda akan menerima nomor bukti registrasi
Keempat, unggah/kirimkan dokumen yang dibutuhkan, jangan lupa sertakan pas foto sesuai ketentuan.
Kelima, kirimkan berkas-berkas menyerupai formulir pendaftaran.
4. Jumlah niscaya Kuota Penerimaan CPNS 2018
Deputi Bidang SDM Aparatur Kementrian Pendayagunaan Apartaur Negara dan Reformasi Birokrasi Setiawan Wangsaatmaja mengatakan, Kementrian PANRB sudah mengusulkan deretan jumlah CPNS 2018 ke Kementrian Keuangan.
"Pada 2018 yang akan pensiun 250 ribu orang. 38 ribu di pemerintah sentra dan sisanya daerah. Posisi terakhir gres itu yang kami sampaikan ke Kementerian Keuangan untuk 2018," ujarnya.
Dipastikan tak lebih dari 250 ribu posisi yang diusulkan pada 2018.
Sebanyak 38 ribu akan dibuka untuk pemerintah sentra dan sisanya untuk pemerintah daerah.
5. Hal yang menarik dari PNS yakni gajinya
Tidak heran bila setiap bukaan CPNS selalu dibanjiri peminat bahkan peserta pendaftaran hingga membludak, salah satu alasannya yakni honor yang diterima oleh PNS tergolong tidak mengecewakan di Indonesia.
Sesuai amanat UU Nomor 5 Tahun 2014 perihal Aparatur Sipil Negara, rumusan upah yang diterima bagi PNS alias take home pay hanya akan terdiri dari tiga komponen, yakni honor pokok, dukungan kinerja, dan dukungan kemahalan.
Untuk honor pokok, akan ada peningkatan rasio atau perbandingan antara besaran honor terendah PNS dan honor tertinggi PNS.
Gaji pokok tidak lagi berdasarkan masa kerja, tetapi didasarkan pada beban kerja, tanggung jawab, dan risikonya.
Saat ini, rasio honor pokok yang berlaku mencapai 1:3,7.
Contohnya, bila honor pokok terendah PNS sekitar Rp 1,2 juta, honor pokok tertinggi sebesar Rp 4,44 juta.
Pada tahun 2018 ini, rasionya naik menjadi 1:11,9 sehingga honor pokok tertinggi bisa melonjak Rp 14,3 juta.
a. Gaji PNS Direktorat Jenderal Pajak Kementerian Keuangan
Menjadi diam-diam umum bila Direktorat Jenderal Pajak Kementerian Keuangan merupakan instansi pemerintahan pemberi dukungan kinerja paling tinggi.
Berdasarkan Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 37 Tahun 2015 perihal Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Direktorat Jenderal Pajak, dukungan pegawai pangkat terendah sebesar Rp 5,36 juta per bulan, sedangkan yang tertinggi sebesar Rp 117,37 juta per bulan.
Belum ditambah dengan komponen penghasilan lainnya.
Pada instansi lain mungkin pengahasilan kurang dari Rp 5,36 per bulannya.
b. Gaji PNS Kementerian Keuangan
Kementerian yang dipimpin Sri Mulyani ini memperlihatkan dukungan senilai Rp 2,57 juta per bulan untuk pegawai pangkat terendah, sedangkan yang tertinggi senilai Rp 46,95 juta per bulan.
Hal ini berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 156 Tahun 2014 perihal Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Kementerian Keuangan.
c. Gaji PNS Badan Pemeriksa Keuangan
Sama dengan Kementerian Keuangan, lantaran ini mengawasi penggunaan uang negara, Badan Pemeriksa Keuangan juga menjanjikan dukungan serta honor cukup besar.
Hal ini berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 188 Tahun 2014 perihal Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Badan Pemeriksa Keuangan.
Tunjangan yang diberikan untuk PNS berpangkat rendah senilai Rp 1,54 juta per bulan, sedangkan yang tertinggi sebesar Rp 41,55 juta per bulan.
d. Gaji CPNS Daerah teladan Pemprov DKI Jakarta
Seperti dilansir Kompas.com, berdasarkan Peraturan Gubernur DKI Nomor 193 Tahun 2015, PNS Pemprov dan Pemkot di DKI Jakarta pun menjadi PNS peserta dukungan tertinggi di Indonesia.
Jika digabungkan dengan honor dan dukungan yang menempel pada gaji, maka take home pay yang diterima oleh PNS di DKI Jakarta di atas rata-rata.
Tunjangan mereka paling tinggi sebesar Rp 127 juta.
e. Gaji PNS Mahkamah Agung
Pantas pendaftar CPNS pada Mahkamah Agung (MA) membludak.
Berdasarkan Keputusan Mahkamah Agung Nomor 117/KMA/SK/XII/2015 perihal Perubahan Keputusan Ketua MA Nompr 128/KMA/SK/VIII/2014 perihal Tunjangan Kinerja Khusus Pegawai Negeri pada MA dan Badan Peradilan di Bawahnya menandakan dukungan kinerja pangkat terendah pada MA senilai Rp 1,71 juta hingga Rp 1,8 juta per bulan.
Sedangkan paling tinggi senilai Rp 31,6 juta hingga Rp 32,6 juta per bulan.
f. Gaji PNS Kementerian Hukum dan HAM
Tunjangan kinerja diberikan untuk PNS Kementerian Hukum dan HAM (Kemenkumham) berpangkat terendah Rp 2,21 juta, sedangkan untuk berpangkat tertinggi senilai Rp 27,57 juta per bulan.
Hal ini berdasarkan Peraturan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Nompr 5 Tahun 2015 perihal Perubahan Atas Peraturan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Nomor 22 Tahun 2014 perihal Pelaksanaan Pemberian Tunjangan Kinerja bagi Pegawai pada Lingkungan Kemenkumham.
g. Gaji PNS Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
Berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 113 Tahun 2015 perihal Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral , pegawai dengan pangkat terendah berhak mendapatkan dukungan kinerja senilai Rp 1,96 juta per bulan.
Sementara tertinggi senilai Rp 26,32 juta per bulan.
h. Gaji PNS Komisi Pemberantasan Korupsi
Pegawai komisi antirasuah memang harus digaji tinggi lantaran pekerjaannya sangat beresiko bagi keselamatan nyawa maupun godaan suap.
Tunjangan kinerja pegawai KPK juga dibilang tidak mengecewakan besar.
Besaran dukungan kinerja pegawai KPK, yakni yang menjabat kepala bab atau tenaga fungsional manajemen senilai Rp 8 juta per bulan, pegawai non-jabatan Rp 4 juta per bulan, dan pegawai pendukung Rp 3 juta per bulan.
Tag :
Formasi CPNS 2018
0 Komentar untuk "Menpan: Deretan Cpns 2018 Berbasis Potensi Dibuka Awal Bulan Juli Di 34 Provinsi"