Evaluasi Kinerja Puskesmas

Thursday, December 6, 2018

Bagikan :

Tweet

EVALUASI KINERJA PUSKESMAS

Dr. Suparyanto, M.Kes

1.       Pengertian

Evaluasi yaitu kegiatan untuk menilai keberhasilan kinerja Puskesmas. Evaluasi gres sanggup dilakukan jika suatu kegiatan Puskesmas sudah berjalan cukup waktu, biasanya tengah semester atau final semester.

Kinerja yang tidak memenuhi target, perlu dilakukan analisa dan planning tindak lanjut, supaya kinerja Puskesmas sanggup mencapai sasaran yang direncanakan.

2.       Tujuan Evaluasi Kinerja

1.       Menentukan tingkat kinerja Puskesmas: melalui penilaian maka sanggup diketahui derajat pencapaian tujuan dan sasaran kegiatan kegiatan Puskesmas.

2.       Mengukur tingkat efisiensi kegiatan kegiatan Puskesmas: melalui penilaian sanggup diketahui berapa biaya dan manfaat dari kegiatan kegiatan Puskesmas.

3.       Mengukur tingkat keluaran: mengukur berapa besar dan kualitas pengeluaran atau output dari kegiatan kegiatan Puskesmas.

4.       Mengukur imbas suatu kebijakan: penilaian ditujukan untuk melihat imbas dari kegiatan kegiatan Puskesmas, baik imbas kasatmata maupun negatif.

5.       Untuk mengetahui apabila ada penyimpangan: untuk mengetahui adanya penyimpangan-penyimpangan yang mungkin terjadi, dengan cara membandingkan antara tujuan dan sasaran dengan pencapaian target.

6.       Sebagai masukan (input kegiatan kegiatan Puskesmas yang akan datang: untuk menawarkan masukan bagi proses kegiatan kegiatan Puskesmas ke depan supaya dihasilkan kegiatan kegiatan Puskesmas yang lebih baik.

3.       Pelaksanaan Evaluasi Kinerja Puskesmas

a.       Membuat kegiatan Evaluasi Kinerja Puskesmas

b.      Pelaksanaan Evaluasi Kinerja Puskesmas, dilaksanakan dengan pertemuan (pembahasan penilaian kinerja Puskesmas)

c.       Menindaklanjuti hasil pembahasan penilaian kinerja Puskesmas

4.       Jadwal Evaluasi Kinerja

Jadwal penilaian kegiatan kegiatan Puskesmas, dibentuk selama satu tahun dengan format sebagai berikut:

KOP PUSKESMAS

JADWAL EVALUASI KINERJA PUSKESMAS PROGRAM………………

NO:……………………………………….

NO	KEGIATAN	BULAN
		1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12

Mengetahui: Kepala Puskemas Idola Dr. Fulan Akbar, M.Kes

Kota, 2 Januari 2018 Pelaksana Program Fulanah, Amd. Keb

5.       Pembahasan Evaluasi Kinerja  Puskesmas

Pelaksanaan pembahasan penilaian kinerja Puskesmas, dilakukan dengan cara pertemuan dengan mengundang semua lintas kegiatan dan lintas sector terkait, malalui pertemuan lokakarya mini bulanan Puskesmas atau pertemuan lokakarya mini tribulan Puskesmas, dengan bukti pelaksanaan:

1. Undangan pertemuan penilaian kinerja Puskesmas
2. Daftar hadir akseptor pertemuan penilaian kinerja Puskesmas
3. Notulen pertemuan penilaian kinerja Puskesmas

Cara membahas penilaian kinerja Puskesmas langkahnya sebagai berikut:

a.       Identifikasi masalah

b.      Analisis masalah

c.       Rencana Tindak Lanjut masalah

Identifikasi masalah

Masalah diperoleh dari hasil cakupan kegiatan kegiatan Puskesmas, kemudian hasil cakupan tersebut dibandingan dengan sasaran yang telah ditetapkan, sehingga diketahui adanya kesenjangan, kesejnagan negative kemudian dijadikan masalah, format identifikasi duduk masalah yaitu sebagai berikut:

KOP PUSKESMAS

IDENTIFIKASI MASALAH HASIL MONITORING PROGRAM………………

NO:……………………………………….

NO	KEGIATAN	TARGET	CAKUPAN	KESENJANGAN

 

Mengetahui: Kepala Puskemas Idola Dr. Fulan Akbar, M.Kes

Kota, 2 Januari 2018 Pelaksana Program Fulanah, Amd. Keb

Analisis Masalah

Analisis duduk masalah yaitu proses menuntaskan duduk masalah dengan cara mencari penyebab duduk masalah dan menentukan planning kegiatan yang sesuai. Analisis duduk masalah dibentuk dengan format sebagai berikut:

KOP PUSKESMAS

ANALISIS MASALAH HASIL MONITORING PROGRAM………………

NO:……………………………………….

MASALAH	PENYEBAB MASALAH	RTL

 

Mengetahui: Kepala Puskemas Idola Dr. Fulan Akbar, M.Kes

Kota, 2 Januari 2018 Pelaksana Program Fulanah, Amd. Keb

Rencana Tindak Lanjut masalah

Rencana tindak lanjut duduk masalah hasil pembahasan penilaian kinerja Puskesmas, dibentuk dengan cara menjabarkan lebih lanjut RTL yang telah ditulis di format analisis duduk masalah dengan format sebagai berikut: (agar sanggup di tindaklanjuti)

KOP PUSKESMAS

RENCANA TINDAK LANJUT EVALUASI KINERJA PUSKESMAS PROGRAM………………

NO:……………………………………….

NO	KEGIATAN	TUJUAN	SASARAN	TEMPAT	WAKTU	PELAKSANA	DANA

 

Mengetahui: Kepala Puskemas Idola Dr. Fulan Akbar, M.Kes

Kota, 2 Januari 2018 Pelaksana Program Fulanah, Amd. Keb

Demikian cara pelaksanaan penilaian kinerja Puskesmas, semoga bermanfaat. Aamiin.

Tag : AKREDITASI PUSKESMAS