Lowongan Kerja Transjakarta Busway

Friday, January 5, 2018

Bagikan :

Tweet

Lowongan Kerja Terbaru Transjakarta Busway - Transjakarta merupakan lembaga pengelola Bus Rapid Transit (BRT) atau lebih dikenal dengan Busway. Bentuk kelembagaan Transjakarta ketika ini ialah Badan Layanan Umum (BLU) yang berada di bawah pengawasan Dinas Perhubungan Pemerintah Propinsi DKI Jakarta. Untuk meningkatkan kinerjanya, PT Transjakarta kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bab dari Transjakarta yaitu melalui : Rekrutmen Loker Terbaru Transjakarta sebagai berikut :





Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memperlihatkan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Transjakarta Busway sedang mencari cowok - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2018.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Mei 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Transjakarta Busway di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Mei 2018 Transjakarta Busway kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Mei 2018 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Transjakarta Busway

Posisi Loker Transjakarta Busway : 

1. Pengemudi Bus

Kualifikasi Loker :

• Usia minimal 27 tahun, maksimal 45 tahun.
• SIM minimal B1 Umum.
• Siap bekerja dengan model Shift.
• Memiliki integritas dan disiplin yang baik.
• Memiliki jiwa responsif mengenai permasalahan di kendaraan.

Kelengkapan Berkas

• Fotocopi KTP, Ijazah, Kartu Keluarga, NPWP, dan SIM.
• Surat Keterangan Sehat.
• SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian).
• Surat Keterangan Domisili.

Tupoksi :

• Mengendarai bus sesuai rute dan dengan kecepatan yang sesuai dengan aturan.
• Menjaga keselamatan pelanggan, khususnya ketika proses naik dan turun.
• Mengecek kesiapan bus untuk beroperasi.
• Proaktif memperlihatkan isu keadaan bus supaya proses perbaikan atau pemeliharaan sanggup dilakukan.

2. Petugas Layanan Bus

Kualifikasi Loker :

• Usia Minimal 21 Tahun, Maksimal 30 Tahun
• Tinggi Badan Laki – Laki minimal 165 Cm, Perempuan minimal 160 cm (berat tubuh ideal)
• Pendidikan Minimal Sekolah Menengan Atas – D3
• Domisili di Jakarta
• Memiliki integritas dan disiplin yang baik
• Memiliki jiwa pelayanan terhadap pelanggan
• Responsif terhadap situasi di dalam bus
• Bersedia bekerja dengan metode shift
• Bersedia ditempatkan di seluruh koridor PT Transportasi Jakarta
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Tidak bertato dan bertindik (bagi laki-laki)

Tupoksi

• Bertanggung jawab atas kebersihan Bus dan keselamatan, keamanan serta kenyamanan pelanggan di dalam Bus;
• Membantu pelanggan dalam proses masuk dan keluar dari Bus ke Halte ataupun sebaliknya;
• Proaktif memperlihatkan isu keadaan bus supaya proses perbaikan atau pemeliharaan sanggup dilakukan;
• Proaktif memperlihatkan isu wacana halte yang menjadi pemberhentian.

3. HRIS Specialist

Kualifikasi Loker :

• Usia maksimal 30 tahun.
• D3/S1 diutamakan dari IT.
• Pernah bekerja di dalam sistem HRIS atau vendor HRIS minimal 2 tahun.
• Mengerti SQL server dan bahasa pemrograman berbasis WEB.
• Diutamakan mengerti aturan ke-HRD-an dan pajak karyawan.
• Full Time position.

Tupoksi

• Menganalisa dan merancang proses perbaikan pada sistem HRIS.
• Membuat flow proses dari setiap fungsi HRIS yang dilaksanakan.
• Mengontrol pelaksanaan penggunaan HRIS yang dijalankan HRD.

4. Attendance Officer

Kualifikasi Loker :

• Usia maksimal 30 tahun.
• D3/S1.
• Punya pengalaman mengurus attandance atau ketidakhadiran minimal 2 tahun.
• Bisa mengoperasikan MS Office.
• Diutamakan mengerti hardware finger print.
• Full Time Position.

Tupoksi

• Mengolah data ketidakhadiran dari seluruh karyawan.
• Mengontrol pelaksanaan ketidakhadiran baik hardware maupun software.
• Merekomendasikan perbaikan yang bekerjasama dengan prosedur ketidakhadiran di perusahaan.

5. Mekanik

Kualifikasi Loker :

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan SMK.
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun untuk kendaraan alat berat (BUS, TRUK).
• Berpengalaman menangani Bus China maupun Eropa.
• Memiliki pengetahuan wacana spare part.
• Diutamakan yang menyukai otomotif.
• Domisili di Jakarta.
• Memiliki integritas dan disiplin yang baik.
• Memiliki jiwa responsif mengenai permasalahan di kendaraan.
• Bersedia bekerja dengan metode shift.

Tupoksi

• Bertanggung jawab atas proses perbaikan dan maintenance kendaraan Bus.
• Melakukan proses pengecekan kondisi Bus sesuai dengan aktivitas yang sudah ditentukan.
• Melakukan proses manajemen sehabis melaksanakan perbaikan dan atau pengecekan Bus.

6. Corporate Legal

Kualifikasi Loker :

• Laki-laki/Perempuan;
• Usia 30 – 35 tahun;
• Pendidikan S1/S2 Ilmu Hukum dari Universitas terkemuka;
• Pengalaman minimal 5 tahun pada legal Perusahaan;
• Memiliki pengetahuan yang baik menganai aspek aturan perjanjian dan aspek aturan perusahaan;
• Memiliki keterampilan interpersonal yang baik;
• Dapat bekerja dalam aktivitas yang ketat;
• Memiliki keterampilan berbahasa inggris verbal dan goresan pena yang baik.

Kelengkapan Berkas :

• Lamaran Lengkap;
• CV;
• Fotocopi ijazah;
• Fotocopi KTP;
• Fotocopi Kartu Keluarga;
• Fotocopi NPWP;
• Kartu Izin Advokat.

Deskripsi Loker :

• Merancang dan mereview kontrak;
• Memberikan analisa Hukum;
• Memberikan pendapat aturan internal;
• Memastikan ketaatan perusahaan dan transaksi yang dilakukan sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku.

7. Kepala Seksi Pajak

Kualifikasi Loker :

• S1 Perpajakan/Akuntansi/Manajemen.
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun.
• Diutamakan mempunyai pengalaman sebagai konsultan pajak.
• Diutamakan mempunyai akta brevet A & B.
• Tekun, teliti, bekerja keras, dan disiplin.
• Mampu mengoperasikan MS Excel dan e-Tax base.
• Mampu memimpin dan bekerja sama dengan tim.

Deskripsi Loker :

• Bertanggung jawab atas pengarsipan dokumen perpajakan (termasuk dokumen untuk investigasi pajak).
• Bertanggung jawab atas perhitungan dan pembuatan PPN keluaran dan SPT PPN.
• Melakukan perhitungan koreksi fiskal dan PPh badan.
• Melakukan ekualisasi dan rekonsiliasi pajak bersama dengan Bidang Akuntansi.
• Koordinasi dengan Account Representative dari KPP dan pemeriksa.
• Koordinasi dengan Bidang Akuntansi dalam pembuatan listing utang pajak dan pajak dibayar dimuka.
• Koordinasi dengan Bidang SDM sehubungan dengan PPh Pasal 21.

8. Staf Pengadaan

Kualifikasi Loker :

• Laki-laki/Perempuan;
• Usia 25 – 35 tahun;
• Pendidikan S1 Jurusan Teknik/Hukum/Ekonomi Universitas terkemuka;
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang:
• konstruksi (sebagai perencana/pengawas/ kontraktor)
• Pengadaan /procurement
• Quantity Surveyor
• Contract Management
• Memiliki keterampilan interpersonal yang baik;
• Familiar dengan sistem pengadaan di lingkungan pemerintah / BUMD / BUMN;
• Dapat bekerja dalam aktivitas yang ketat.

Kelengkapan Berkas

• Lamaran Lengkap;
• CV;
• Fotocopi ijazah;
• Fotocopi KTP;
• Fotocopi Kartu Keluarga;
• Fotocopi NPWP.

Catatan :

• Loker 2017 Transjakarta Busway ditutup :  Mei 2018
• PROSES SELEKSI TANPA DIPUNGUT BIAYA APAPUN
• Pendaftaran akan ditutup sehabis kebutuhan lowongan kerja terpenuhi.
• Proses seleksi tidak dipungut biaya
• Proses seleksi tidak dipungut biaya.
• Informasi lebih lanjut sanggup menghubungi 021-80879449.
• CP : Firdaus : 081290308878 / 085810444321

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Transjakarta Busway ?

Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan Mei 2018 ini yaitu yang memperlihatkan isu kepada anda wacana : Lowongan Kerja Terbaru Transjakarta Busway, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian melaksanakan Pendaftaran via ONLINE melalui link Sumber dibawah ini :

Sumber : Loker Transjakarta Busway

Tag : D3, Jabodetabek, Jakarta, Lowongan Kerja 2018, Lowongan Kerja Terbaru, S1, sma, SMK